Chcąc przekazać swój rodzinny biznes dalszym pokoleniom, łatwo natrafić na przeróżne problemy i w efekcie czego stracić firmę poprzez np. przejęcia przez inwestorów. Jak temu zapobiec by uchronić firmę rodziną? Czym w ogóle jest firma rodzinna? Czym się charakteryzuje?
Firma nazywana może być rodzinną wtedy, gdy występuje w niej odpowiednia struktura własności firmy oraz sposób podejmowania decyzji. Warto zaznaczyć, że owe przedsiębiorstwo wbrew schematowi nie musi być małe, ograniczone do kilku członków, ale też firmą rodzinną może być ogromna korporacja. Tu przykłady można mnożyć: Auchan, Ikea czy chociażby Porsche.
Bardzo wiele czynników może wpłynąć na upadek firmy rodzinnej przenoszonej między pokoleniami i ciężko znaleźć złoty środek by ją przed nimi ochronić. Sukcesja jest to właśnie przeniesienie firmy rodzinnej kolejnej generacji.
Zabezpieczyć sukcesje należy na wiele sposobów, bo nie zawsze sukcesor (osoba wybrana do kierowania firmą po śmierci właściciela) jest odpowiednio przygotowany do postawionego przed nim zadania. Nawet jeśli umiejętności są duże, to przygotowanie może mijać się z chęciami. Dlatego warto zacząć jak najwcześniej dbać o te aspekty, by mieć pewność, że osoba przez nas wybrana podoła kierownictwu rodzinnej firmy.
By sukcesja przebiegła sprawnie i bez problemów należy również zadbać o odpowiednio wypełnione dokumenty. Z tym problemem pomożemy Państwu uporać się, wystarczy z nami skontaktować się.
Jolenta Jaroniec-Mudziejewska ekspert w zakresie doradztwa podatkowego, Doradca Podatkowy nr 01844, Kancelaria Doradcy Podatkowego Poznań, ul. Grunwaldzka 133,
tel. 609 714 217, info@podatki.az.pl